社会保険労務士試験は、毎年多くの受験者が挑戦する一方で、合格率の低さからその難易度の高さが話題になります。
2024年の社会保険労務士試験も近づいてきましたが、今年は特に難易度が高いのではないかと気になる方も多いようです。
この記事では、2024年の社会保険労務士試験の難易度や、合格率が低い理由などについて、詳しく解説していきます！
Contents
【社会保険労務士試験2024】難易度は高めか？
2024年の社会保険労務士試験の難易度はどの程度なのかというと・・・
例年通り高いと予想されます。
社労士試験は資格試験の中でも難関とされており、特に合格率は約6～7%と低い水準を維持しています。
2023年度（令和5年度）の合格率は6.4％で、受験者42,741人のうち合格者は2,720人という結果でした。
このように、100人中6～7人しか合格できない試験であることからも、難易度の高さが窺えます。
社労士試験の難易度が高い理由はいくつかあります。
まず、試験範囲が非常に広く、労働法や社会保険法を中心に、選択式・択一式それぞれで多岐にわたる科目が出題されます。
さらに、法改正が頻繁に行われるため、常に最新の知識を持っていなければならず、過去の学習内容がすぐに無効になることも少なくありません。
これに加え、各科目には個別の合格基準点が設定されており、全体の得点が良くても、1つの科目でも基準点を下回ると不合格になる可能性があります。
また、社労士試験には科目合格制度がありません。
たとえ1年目に一部の科目で高得点を獲得しても、次年度には全ての科目を再度受験しなければならないのです。
このため、一部の科目が苦手なままだと、合格が遠のいてしまいます。
このように、2024年の社労士試験も高い難易度が予想されますが、特に、苦手科目をなくし、まんべんなく得点できるように学習を進めることが重要です。
【社会保険労務士試験】過去3年の難易度は？
社会保険労務士試験の難易度は、過去3年間においても一貫して高いレベルを維持してきました。
ここでは、2021年から2023年の試験結果を振り返り、その難易度の推移と特徴を見ていきます。
まず、合格率のデータから確認しましょう。
2021年（令和3年）から2023年（令和5年）までの3年間の合格率は以下の通りです。
～社会保険労務士試験合格率～
- 2021年（令和3年）：7.9%
- 2022年（令和4年）：5.3%
- 2023年（令和5年）：6.4%
このデータを見ると、2021年には合格率が一時的に7.9%と上昇したものの、その後は再び6%前後に戻り、2022年には5.3%という低い数値を記録しています。
2023年には若干回復したものの、依然として6%台に留まっています。
これらの数値から、社労士試験の合格率が非常に低く、難易度が高いことがわかります。
次に、この期間における試験の難易度の特徴を具体的に見ていきます。
1. 出題範囲の広さと法改正の影響
社労士試験の大きな特徴は、出題範囲が非常に広いことです。労働基準法、社会保険法、年金制度など、多岐にわたる法令や規則について幅広く学習する必要があります。
また、法改正が頻繁に行われるため、試験直前に改正された内容も出題されることが少なくありません。
特に近年では、労働環境の変化に伴い、労働法や社会保険関連の法改正が急速に進んでおり、最新情報を把握する難しさが増しています。
2. 基準点の存在と合格基準の厳しさ
社労士試験には、択一式試験（計70点中45点以上）と選択式試験（計40点中25点以上）の総得点基準があるだけでなく、各科目ごとにも基準点が設定されています。
具体的には、択一式では各科目で10点中4点以上、選択式では5点中3点以上を取らなければなりません。
これにより、総得点が合格ラインを超えていても、1つでも基準点を下回る科目があると不合格となります。
特に2022年と2023年の試験では、この科目基準点をクリアできずに不合格となる受験者が多く見られました。
選択式の問題では、法改正や新たな判例に基づいた内容が出題されることが増え、受験生にとって厳しい試験となっています。
過去3年間の総括と2024年への影響
過去3年間のデータから、社労士試験の難易度は依然として高く、特に選択式試験での基準点クリアが課題となっていることがわかります。
2024年も同様の傾向が続くと予想されるため、受験生は各科目の基準点を意識したバランスの取れた学習が求められます。
また、法改正や最新の実務知識を確実に押さえるため、模擬試験や過去問を通じて総合的な力を養うことが重要です。
特に、最新の法律や判例に関する知識を得るため、勉強計画に余裕を持ち、最新情報のキャッチアップを積極的に行う必要があります
【社会保険労務士試験2024】合格率予想は？
2024年の社会保険労務士試験の合格率はどの程度かというと・・・
例年通り6～7%程度になると予想されます。
過去のデータを見ると、社労士試験の合格率は長年にわたりこの範囲で推移しており、大きな変動は少ないため、2024年も同様の合格率が見込まれます。
2023年の合格率は6.4%で、過去5年間の中では平均的な水準でした。
この合格率は、2022年の5.3%からはやや上昇したものの、依然として10%を大きく下回っています。
100人中わずか6～7人しか合格できない状況であり、社労士試験がいかに難しいかが分かります。
近年の社労士試験では、選択式試験での難化が目立っています。
特に、予想外の分野や細かい法令改正に関する問題が出題されることが増えており、全科目で基準点をクリアすることが難しい状況です。
2024年も同様の傾向が続けば、合格率は低水準にとどまるでしょう。
2024年の合格率を高めるための対策
2024年の社労士試験で合格率を上げるためには、以下の対策が重要です。
- 最新の法改正情報を確実に押さえる
法改正の内容は、試験に直結する重要なポイントです。常に最新の情報を確認し、過去問や予備校の教材を通じて新しい知識を身につけましょう。 - 選択式・択一式ともにバランス良く学習する
社労士試験では、各科目で基準点をクリアしなければならないため、苦手分野を作らず、全科目で一定の得点を取ることが求められます。特に選択式は1問ごとの配点が高いため、確実に得点する力を養う必要があります。 - 予備校や模擬試験を活用する
独学だけでは限界があるため、予備校や模擬試験を積極的に活用することが重要です。模擬試験で実践力をつけ、本番に向けて自信を持って臨めるようにしましょう。
2024年の社労士試験の合格率は、例年通り6～7%程度になると予想されます。
法改正や選択式の難化が続く中、全科目での基準点クリアがますます難しくなるでしょう。
しかし、しっかりとした学習計画を立て、最新情報を押さえ、予備校や模擬試験を活用することも合格への近道になると言えます。
【社会保険労務士試験】合格率が低い理由は？
社会保険労務士試験の合格率が例年6～7%と低い理由には、いくつかの重要な要因があります。
この試験は、多くの受験者が挑戦するものの、少数しか合格できない難関試験です。
ここでは、合格率が低いとされる主な理由を詳しく解説します。
1. 試験範囲の広さと法改正の頻繁さ
社労士試験では、労働基準法や社会保険法を中心とした広範囲な法令や制度について学ぶ必要があります。
試験科目は「労働基準法・労働安全衛生法」「労働者災害補償保険法」「雇用保険法」「厚生年金保険法」「国民年金法」など、合計8科目にわたります。
これらの科目の中には、年々頻繁に法改正が行われるものが多く、最新の情報を常に把握し続けなければならない点が大きな負担となります。
たとえば、過去に正解だった内容が、法改正によって現在では誤りになることもあります。
このため、最新の法律や判例に基づいた知識を常にアップデートする必要があり、これが学習の難しさを増大させています。
2. 基準点制度の厳しさ
社労士試験では、全科目の総得点だけでなく、各科目ごとに設定された基準点をクリアしなければなりません。
具体的には、択一式試験では各科目10点中4点以上、選択式試験では各科目5点中3点以上が基準点とされており、これを満たさなければ不合格となります。
この基準点制度は、特定の科目に苦手意識を持つ受験生にとって大きな壁となります。
全体の得点が高くても、1科目でも基準点を下回れば不合格となるため、特定分野に偏らず、バランスよく全科目を勉強する必要があります。
この点が、他の資格試験に比べても特に難しい部分です。
3. 科目免除制度がないため、再受験が厳しい
社労士試験には、FP試験や税理士試験のような一部科目の免除制度がありません。
例えば、ある年に択一式で基準点をクリアしても、次年度に不合格となった場合は、再び全科目を受験し直す必要があります。
これにより、苦手科目がある受験生は、再受験の際も同じ範囲を繰り返し学習しなければならず、学習の負担が大きくなります。
このように、一度の不合格で全ての努力がリセットされるため、多くの受験生が合格に至らず、毎年多くの再受験者が生まれる結果となっています。
４. 長時間の試験に対する集中力が必要
社労士試験は1日で全科目を受験しなければならない過酷な試験です。
選択式試験が80分、択一式試験が210分と、合計で約5時間にも及ぶ長時間にわたって集中力を保つことが求められます。
特に午後の択一式試験では、疲労が蓄積し、集中力を維持するのが難しくなるため、ここでミスをして不合格になる受験生も少なくありません。
この長時間の試験に対応するためには、試験当日までに模擬試験などで集中力を鍛える必要がありますが、十分な対策を取れない受験生も多いのが現実です。
合格率を上げるためのポイント
社労士試験の合格率を上げるためには、以下の対策が効果的です。
- 苦手科目をなくすため、全科目に均等に取り組む
基準点制度をクリアするため、どの科目もまんべんなく学習する必要があります。特に、選択式試験では1問でも落とすと合否に直結するため、各科目で安定した得点を狙うことが重要です。 - 法改正に常に注意し、最新情報をキャッチアップする
法改正が頻繁に行われるため、最新の法律に基づいた学習が必要です。予備校やオンライン講座を利用して、法改正内容を効率よく学びましょう。 - スキマ時間を活用して勉強時間を確保する
特に社会人にとって、スキマ時間をいかに有効活用するかが合格の鍵となります。通勤時間や休憩時間を利用して、音声教材やテキストで効率的に学習しましょう。 - 模擬試験で長時間の試験に慣れる
本試験に備えて、模擬試験を活用し、長時間の試験に対応できる集中力を養うことが大切です。時間配分や休憩の取り方などを事前にシミュレーションしておきましょう。
社会保険労務士試験の合格率が低い理由として、試験範囲の広さや基準点制度の厳しさ、働きながらの受験生が多いことが挙げられます。
さらに、科目免除がないため再受験の負担が大きく、長時間の試験に対応する集中力も必要です。
しかし、これらの課題に対して適切な対策を講じれば、合格は不可能ではありません。
しっかりとした計画と継続的な学習が成功へのカギとなるでしょう！
まとめ
社会保険労務士試験は、例年合格率が6～7%と非常に低く、資格試験の中でも難関とされています。
その背景には、試験範囲の広さ、法改正への対応、厳しい基準点制度が挙げられます。
過去3年間を振り返っても、選択式・択一式の両方で基準点をクリアすることが難しく、多くの受験生が苦戦しています。
2024年の試験でも、これらの要因が影響し、合格率は例年通りの水準になると予想されます。
特に、法改正への対応や試験範囲全体をカバーするバランスの取れた学習が必要です。
また、長時間の試験に対する集中力や、社会人として限られた時間を有効に活用する学習法が重要です。
合格率を高めるためには、最新情報を押さえつつ、模擬試験や予備校を活用して効率的に学ぶことが鍵です。
